Давай пожмем Европе руки

Названы лауреаты конкурса РОР ПК "Сотрудничество" "Лидер управления Прикамья–2007", методология и организация которого базируются на модели делового совершенства Европейского фонда управления качеством. В актовом зале "Сотрудничества" 24 июня не гремят фанфары и салюты, не блестит мишура, не летают конфетти. Лишь горят золотом строгие ряды и шеренги призовых статуэток, изображающих золотое рукопожатие. Это символ РОР ПК "Сотрудничество ", инициатора и организатора ежегодного конкурса "Лидер управления Прикамья".

Призы лауреатам сделаны только из прикамских материалов силами и вдохновением преподавателей и студентов Кунгурского художественного училища. Внешняя сдержанность мероприятия еще более подчеркивает его значимость для каждого из участников. Здесь раздают не дорогие подарки. Конкурс дает значительно большее – укрепление деловой репутации, повышение качества менеджмента, возможность вхождения в пул предприятий с самым высоким уровнем управления.

Конкурс "Лидер управления Прикамья " проходит под эгидой "Сотрудничества " с 1997 года. С этого же времени в России начинает проводиться конкурс на соискание премии в области качества правительства РФ, методология и организация которого в основном базируется на модели делового совершенства Европейского фонда управления качеством (European Foundation for Quality Management – EFQM). На основе этой же модели с 2006 года проводится региональный конкурс "Лидер управления Прикамья ". Национальной партнерской организацией EFQM в России является Всероссийская организация качества (ВОК). Таким образом происходит своеобразная интеграция трех уровней конкурса – регионального, российского и европейского. И очень неплохая компания складывается в процессе этой интеграции. Достаточно назвать 14 ведущих европейских компаний, которые при поддержке комиссии ЕС создали EFQM – Bosh, BT, Bull, Ciba-Geigy, Dassault, Electrolux, Fiat, KLM, Nestle, Olivetti, Philips, Renault, Sulzer, Volkswagen.

– Данная модель интересна тем, что обеспечивает системный взгляд на качество менеджмента в организации и позволяет выявить сильные стороны и области для совершенствования менеджмента, дает возможность разговаривать на едином стандартном управленческом языке с Европой, – рассказывает Игорь Саврасов, заместитель генерального директора РОР ПК "Сотрудничество".

– Это интегральная модель оценки, которая состоит из девяти критериев, таких как "Лидерство ", "Персонал", "Политика и Стратегия", "Партнерство и ресурсы", "Процессы", критериев оценки результатов деятельности организации, разделенных на 32 субкритерия. Она исключает любые моменты субъективности, поэтому в конкурсах побеждают не обязательно самые крупные, но обязательно самые умелые и эффективные предприятия. Участие в конкурсах такого уровня – это авторитетное подтверждение того, что в организации уровень менеджмента соответствует европейскому. Конкурс сегодня дает возможность попробовать организациям Прикамья свои силы перед выдвижением как на национальную премию правительства РФ в области качества, так и на получение сертификата "Признанное совершенство " EFQM.

– Конкурс признан, он востребован и не является навязанностью, а является потребностью, – уверен Василий Цыганков, генеральный директор РОР ПК "Сотрудничество", председатель конкурсной комиссии.

– Подтверждением служит то, что в нем участвуют предприятия абсолютно разных форм собственности и масштабов – государственные, НКО, образовательные учреждения, медицинские, крупные промышленные.