Кругосветное путешествие юных калийщиков

Счастливое детство – важная составляющая в социальной политике "Сильвинита". Счастлив тот родитель, кто смог на время летних каникул обеспечить своему чаду интересный, полезный и здоровый отдых. В отличие от многих других промышленных предприятий, "Сильвинит" не избавляется, а, наоборот, развивает собственные объекты социальной инфраструктуры. Существенным вкладом в социальный пакет калийщиков уже традиционно является организация летнего отдыха и досуга детей сотрудников "Сильвинита". Руководители "Сильвинита" понимают, что инвестиции в социальную сферу предприятия совершенно оправданы.

Ежегодно в трех сменах детского оздоровительного лагеря "Уральские самоцветы " и в санатории-профилактории предприятия (заезды "мать и дитя") отдыхают в среднем около 1000 детей соликамских калийщиков в возрасте от 7-и до 14-ти лет.

Первая смена в детском лагере в этом году открылась 29 мая, когда в "Уральские самоцветы " заехало три сотни юных отдыхающих. Детей здравница "Сильвинита " встретила во всеоружии: был проведен ремонт корпусов, обновлены детские площадки, приведена в порядок территория. Для творческих занятий приобретены игрушки, настольные игры, канцтовары и многое другое. Инвестиции предприятия только на подготовку к летнему оздоровительному отдыху детей калийщиков в 2008 году составили более 10 млн. рублей. Без внимания здесь не остается ни один ребенок. Костяк коллектива детского оздоровительного лагеря составляют педагоги, которые трудятся здесь не первый год. Воспитатели – учителя соликамских школ, имеющие опыт работы в загородных лагерях. Вожатые – студенты педагогического колледжа и пединститута, прошедшие специальную подготовку. Каждый сезон в лагере проводится новая ролевая игра: дети и педагоги перевоплощаются то в героев волшебной страны Нарнии, то в жителей города Мастеров по мотивам сказов Бажова. В этом году дети играют в кругосветное путешествие.

Отдыхающие в форме игры познакомятся со странами, куда экспортирует свою продукцию "Сильвинит". Каждый ребенок может выбрать для себя занятие или кружок по душе. В "Уральских самоцветах" есть одно почетное звание, о котором детишки мечтают больше, чем о каком-либо другом, – юный калийщик. Его присуждают за активность, отличное поведение, интересные и полезные дела. Обладателям звания гарантирован почет и уважение всех отдыхающих, привилегии, например, право выноса лагерного флага. Юные калийщики получают галстуки корпоративных цветов предприятия и отличительные значки. Звание, полученное однажды, сохраняется за активистами и на следующий год.

Ребята с первых же дней заезда начинают ходить в галстуках, которые другим приходится зарабатывать всю смену. Так что родители, отправив своих детей на отдых в здравницу "Сильвинита", абсолютно спокойны: здесь юных отдыхающих ждет увлекательное путешествие, окружают заботливые педагоги, для них созданы все условия. И все это не ложится тяжким бременем на семейный бюджет. Общая стоимость путевки составляет 14,4 тысячи рублей. Однако большую часть расходов на детский отдых берет на себя предприятие. Сотрудники же компании платят 10% от своего среднего заработка за последний год, но не более 3000 рублей. Однако условия в лагере настолько привлекательны, что родители, не работающие на "Сильвините", готовы платить и больше, лишь бы их дети попали туда, но путевки разбираются еще до начала летнего сезона.

По мнению генерального директора ОАО "Сильвинит" Ростяма Сабирова, организация летнего отдыха детей сотрудников предприятия – важная составляющая в социальной политике, которую проводит компания. – Наше предприятие даже в самые трудные годы не отказывалось от решения социальных проблем, – констатирует Ростям Сабиров. – Считаю, именно это и является залогом производственных рекордов "Сильвинита". Ведь какими бы совершенными технологиями мы ни обладали, какое бы суперсовременное оборудование ни приобретали, мы не смогли бы добиться ни одного рекорда, если бы наши сотрудники не были уверены в своей социальной защищенности. Кроме того, мы очень надеемся, что сегодняшние детишки в недалеком будущем продолжат дело своих родителей. Так что сегодняшняя забота о них – своеобразный вклад в будущее не только предприятия, но и всего Соликамска. Лучшим результатом организации детского летнего отдыха на "Сильвините" является оценка самих ребят, которые, один раз побывав в лагере, на следующий год просят родителей отправить их снова в "Уральские самоцветы ", только уже на все три смены.