коллективно с трудом. Он также в том же слуху выразил мнение, что крупный работодатель является попечителем общества, ответственным для меры общественного благосостояния, в которой его бизнес результатов; и помните, этот человек не реформатор и даже не радикал, а просто успешный деловой человек. В этой части трудовой истории, несомненно, было много удачных, но неконтролируемые факторы, которые в противном случае привели бы к менее счастливый результат. Но выделяются две вещи: во-первых, рабочие слушал мудрых советов - их хорошо вели; и во-вторых, работодатели, когда они согласились заключить соглашение, дали план принял их подлинную поддержку. Сочетание хорошего гражданства с бизнесом чувство, что они смогли понять новые социальные влияния, которые делают формулы 1880 года плохой показатель факторов эффективности в 1910 году. Они сейчас пользуются преимуществами своей готовности учиться. Влияние социальных сил проявляется в разных обстоятельствах и с совершенно другой точки зрения в нынешней политике остановки Американские железные дороги. [2] Здесь, в дополнение к другим социальным элементам в вопрос в том, является ли факт определенного государственного контроля. Эта обстоятельства привыкли железнодорожников смотреть на оба внутренние и общественные факторы их успеха. Количество лет назад, до того, как г-н юстиции Брандейс стал членом Верховного суда, он указал, как и многие другие с тех пор, что железные дороги были слишком много внимания уделяя правительственному фактору, и слишком мало экономия и эффективность собственного внутреннего управления. Четный хотя мы признаем эту точку зрения, все еще ясно, что самый высокий Эффективность наших железных дорог должна ждать уточнения политики в связи с большим социальным фактом, влияющим на эксплуатацию железной дороги - факт государственного контроля. Мы не можем утверждать точную манеру в что железные дороги отвечают на этот факт, но, очевидно, они не могут быть эффективно и игнорировать это. [2] Ссылаясь на ситуацию в начале 1916 года, когда это предложение было написано. Примеры, начиная от принятого и подлежащего исполнению юридического ограничения на взаимодействие самых тонких групповых настроений, могут быть умножены по желанию, чтобы выявить наличие социального фактор стандартов эффективности. Разве это не тот внутренний бизнес? политики, с одной стороны, и государственной политики в отношении бизнеса, на другие, так часто искажены
ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ И БИЗНЕС-СТАНДАРТЫ (Барбара Уайнсток ЛЕКЦИИ ПО МОРАЛЯМ ТОРГОВЛИ)
Пост опубликован: 13.03.2020