Управление магазином (Фредерик Уинслоу Тейлор) - Страница 5 из 114 - BusinessMix

чаще

через особые условия, которые являются лишь временными, такими как унылые времена

когда есть избыток рабочей силы, суперинтендант может преуспеть в

заставить мужчин работать сверхурочно за обычную заработную плату. После мужчин,

однако, понимайте, что это так, и для них появляется возможность

изменить эти условия, в их реакции против того, что они верят

несправедливое обращение, они почти наверняка склоняются так далеко в другом

направление, чтобы сделать столь же большую несправедливость по отношению к своему работодателю.



С другой стороны, мужчины, которые используют возможности, предлагаемые дефицитом

труда до точной заработной платы выше, чем в среднем по их классу, без

делая больше, чем средняя работа взамен, просто накапливая проблемы

для себя в конечном итоге. Они привыкли к высокой скорости

жизни и расходов, и когда наступает неизбежный поворот, и они

либо выброшенные с работы или вынужденные согласиться на низкую заработную плату, они

проигравшие по всей сделке.



Единственное условие, которое содержит элементы стабильности и

постоянное удовлетворение заключается в том, что как работодатель, так и работники

делать лучше или лучше, чем их конкуренты, и

это в девяти случаях из десяти означает высокую заработную плату и низкую стоимость рабочей силы, и

обе стороны должны одинаково беспокоиться о том, чтобы эти условия преобладали.

С ними работодатель может покончить со своими конкурентами на всех

раз и обеспечить достаточную работу, чтобы держать своих людей занятыми даже в унылом

раз. Без них обе стороны могут преуспеть в трудные времена, но

обе стороны могут пострадать, когда работы станет мало.



Возможность сочетания высокой заработной платы с низкой стоимостью рабочей силы отдыхает

в основном на огромную разницу между объемом работы, которая

первоклассный человек может делать при благоприятных обстоятельствах и работу, которая

на самом деле делает средний человек.



Что есть разница между средним и первоклассным человеком

известен всем работодателям, но что первоклассный человек может сделать в большинстве

случаев от двух до четырех раз больше, чем это делает средний человек

известно лишь немногим, и полностью реализуется только теми, кто сделал

тщательное и научное изучение возможностей мужчин.



Писатель обнаружил эту огромную разницу между первоклассными

и средний человек, чтобы существовать во всех профессиях и отраслях труда

который он