доведен до сведения руководства. Есть одна довольно естественная трудность, которая возникает, когда функционал мастерство впервые введено. Мужчины, которые раньше были либо бандами боссы, или мастера, обычно выбираются как функциональные мастера, и они мужчины, когда их обязанности ограничены функции, в то время как они ранее были призваны сделать все, в Сначала чувствую себя неудовлетворенным. Они думают, что их область полезности будучи сильно сокращен. Это, однако, теоретическая трудность, который исчезает, когда они действительно в полном разгаре их нового позиции. На самом деле новая должность требует особого количества информация, продуманность и четкая, определенная ответственность, которая они никогда даже не приближались в прошлом, и это достаточно достаточно, чтобы сохранить все свои лучшие способности и энергии и полностью занятый. Это опыт писателя, что есть большой коммерческий спрос на мужчин с такого рода определенными знаниями, которые привыкли принимать на себя реальную ответственность и получать результаты; таким образом обучение их новым обязанностям делает их более ценными. Как правило, писатель обнаружил, что те, кто больше рычал, и громче всех утверждали, что они должны делать все вещь, были только половина или четверть, выполняя свои собственные функции. Это желание делать все остальные работы в дополнение к их собственные, как правило, исчезают, когда они придерживаются строгого конкретной линии, и им предоставляется достаточно работы, чтобы держать их в толпе. Есть много людей, которые не одобрят всю схему отдел планирования, чтобы сделать мышление для мужчин, а также ряд мастеров, чтобы помочь и вести каждого человека в его работе, на том основании, что это не способствует независимости, самостоятельности и оригинальность в личности. Однако те, кто придерживается этой точки зрения, должны исключить всю тенденцию современного промышленного развития; и автору кажется, что они упускают из виду реальные факты по делу. Это правда, например, что комната планирования и функциональная мастерство, сделайте это возможным для умного рабочего или помощника в время, чтобы сделать большую часть работы, выполняемой сейчас машинистом. Разве это не хорошо вещь для рабочего и помощника? Ему дают более высокий класс работы, который имеет тенденцию развивать его и дает ему лучшую заработную плату. В сочувствии для машиниста дело рабочего игнорируется. Это
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114