Управление магазином (Фредерик Уинслоу Тейлор)

Пост опубликован: 13.03.2020


приводной ремень на этом конусе, и используйте этот канал на своей машине, и если вы

сделать так, вы получите работу в такое-то время, я вряд ли смогу

представить себе случай, когда профсоюз может помешать начальнику сделать заказ

человек, чтобы положить свой приводной ремень именно там, где он сказал, и используя только

кормить, что он сказал, и при этом рабочий вряд ли может не получить

работа вовремя. Ни один профсоюз не посмеет сказать руководству

работает, вы не должны запускать машину с ремнем на том или ином конусе

шаг. Они не сводятся конкретно таким образом; они говорят: «Вы

не будут работать так быстро », но они не говорят:« Вы не должны использовать такие

и такой инструмент, или работать с такой подачей или с такой скоростью ». тем не мение

как бы им не хотелось это делать, они не смеют вмешиваться

именно таким образом. Теперь, когда ваш единственный человек под

надзор за быстрым боссом, бандитским боссом и т. д., работает день за днем ​​на

учитывая скорость и подачу, и получает работу в то время, когда инструкция

карта требует, а когда за него держат премию в офисе для

выполнив работу в нужное время, вы начинаете иметь моральное

убедить этого работника, который очень силен. Сначала он не возьмет

премия, если это противоречит законам его союза, но со временем

и он накапливается и составляет большой предмет, он будет склонен к шагу

в офис и попросите его премию, и вскоре ваш мужчина

тщательно перейти на новую систему. Теперь, после того, как один человек был

с помощью четырех функциональных мастеров и т. д. убедил его, что он

заработать больше денег по новой системе, чем по законам союза,

Затем вы можете взять следующего человека, и так преобразовать один за другим прямо

через ваш магазин, и со временем общественное мнение будет качаться

все быстрее и быстрее ваш путь.



Я глубоко уважаю рабочих Соединенных Штатов; они есть

в главных разумных людях - не всех, конечно, но они просто

так же, как те, кто на стороне руководства

дураки среди них; так что есть среди мужчин, которые управляют промышленными

растения. Они во многом обманутые люди, и они требуют

много информации, которую они не получили. Как и большинство менеджеров.



Все, что нужно большинству рабочих, чтобы заставить их делать то, что правильно, - это серия

правильные предметные уроки. Когда они убеждены, что система предлагается

те, которые принесут им большую прибыль, чем обеспечивает профсоюз,

они быстро согласятся. 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *