Управление магазином (Фредерик Уинслоу Тейлор)

Пост опубликован: 13.03.2020

машины.



«Возможность, которую должен иметь каждый человек, свободно выражать свои мысли,

и иметь его с его работодателями, является предохранительным клапаном; и если

руководители - разумные люди, и они слушают и относятся с уважением

то, что говорят их люди, нет абсолютно никаких причин для труда

союзы и забастовки.



«Это не крупные благотворительные организации (какими бы щедрыми они ни были)

нуждаются или ценятся рабочими так же, как небольшие акты личного

доброта и сочувствие, которые создают узы дружеских чувств

между ними и их работодателями.



«Моральное влияние этой системы на мужчин заметно. Чувство, что

существенная справедливость делается их делает их в целом много

более мужественный, прямой и правдивый. Они работают веселее,

и более склонны друг к другу и их работодателям. Они не

испортился, как при старой системе, размышляя над несправедливостью

их; и их свободные минуты не проводятся в той же степени в

критиковать своих работодателей ».



Писатель глубоко уважает трудящихся этой страны.

Он с гордостью говорит, что среди них столько же крепких друзей, сколько

его другие друзья, которые родились в другом классе, и он считает,

что можно найти столько же людей с хорошим характером и способностями

среди первых как во втором. Будучи человеком образованным в колледже,

и заполнив различные должности мастера, мастера-механика,

главный чертежник, главный инженер, генеральный суперинтендант, генерал

менеджер, аудитор и руководитель отдела продаж, с одной стороны, и

с другой стороны, будучи в течение нескольких лет рабочим, как

ученик, рабочий, машинист и босс, его симпатии

поровну между двумя классами.



Он твердо убежден, что наилучшие интересы рабочих и их

работодатели одинаковы; так что в своей критике профсоюзов он

чувствует, что он защищает интересы обеих сторон. Следующее

параграфы на эту тему цитируются из статьи, написанной в 1895 году, и

выше упоминается:



«Автор далек от того, чтобы придерживаться мнения многих производителей о том, что

профсоюзы представляют собой почти абсолютный ущерб тем, кто присоединяется к ним,

а также работодателям и широкой общественности.



«Профсоюзы, особенно профсоюзы Англии, имеют

оказал большую услугу не только своим членам, но и всему миру,

в сокращении рабочего времени и в изменении трудностей и

улучшение условий наемных работников.



«По мнению автора, система обращения с профсоюзами

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *