руководство

должны быть готовы продемонстрировать, что необходимая работа может быть выполнена

имея кого-то, связанного с руководством на самом деле сделать это в

время требовало



Ошибка, которая обычно совершается в отношениях с профсоюзными мужчинами, заключается в

отдавать приказ, который затрагивает несколько рабочих одновременно

в укладке напряжения на увеличение выхода, который требуется

вместо того, чтобы подчеркивать одну за другой детали, которые рабочий должен

выполнять для того, чтобы достичь желаемого результата. В первом случае

поднимается вопрос: скажи, что мужчине должно получиться на пятьдесят процентов

больше штук, чем он имел в прошлом, и поэтому это будет предполагаться

У большинства людей он должен работать на пятьдесят процентов больше. В этом выпуске

союз, скорее всего, будет иметь сочувствие широкой общественности,

и они могут логически поднять это и бороться с этим. Если, однако,

работник получает ряд простых, простых и разумных заказов, и

за их проведение предлагается премия, профсоюз

более трудная задача в защите человека, который не подчиняется им. к

Проиллюстрируем: если мы возьмем случай сложной части машинной работы

который делается на токарном станке или другом станке, и рабочий

призвал (при старом типе управления) увеличить его производство на

двадцать пять или пятьдесят процентов там открыто поле для спора в

что утверждение человека, поддержанного союзом, что задача

невозможно или слишком сложно, будет иметь такой же вес, как и у

управление. Однако если руководство начинает с подробного анализа

только как каждый раздел работы должен быть сделан, а затем записывает

полные инструкции с указанием инструментов, которые будут использоваться последовательно,

шаг конуса, на котором должен двигаться приводной ремень, глубина резания и

корм, который будет использоваться, точный способ, которым работа должна быть установлена ​​в

машина и т. д., и если до начала вносить какие-либо изменения, они имеют

обучен в качестве функциональных мастеров нескольких мужчин, которые являются особенно опытными

и хорошо осведомлены в своих специальностях, как, например, быстрый босс,

бандитский босс и инспектор; если вы поместите, например, скорость босса

рядом с этим рабочим, с четко выписанной инструкцией,

заявив, что и скорость босс и человек, которого он инструктирует

сделать, и эта карта говорит, что вы должны использовать такой-то инструмент, поместите