Управление магазином (Фредерик Уинслоу Тейлор)

Пост опубликован: 13.03.2020

мужчин. На

с другой стороны, это политика продвижения мужчин и поиска их новых

позиции имеет свои пределы. Нет худшей ошибки, чем

позволяя учреждению считаться учебной школой,

используется в основном для обучения многих его сотрудников. Все работники

Следует иметь в виду, что каждый магазин существует, первый, последний и все

время, с целью выплаты дивидендов его владельцам. Им следует

наберитесь терпения и никогда не упускайте из виду этот факт. И ни один человек не должен

ожидать повышения до тех пор, пока он не обучит своего преемника

место. Писатель совершенно уверен, что в его собственном случае, как молодой человек, нет

один элемент был такой помощи ему в получении новых возможностей

как практика неизменно подготовки другого человека для заполнения его должности

прежде чем просить о продвижении.



Первый из функциональных мастеров должен быть приведен в фактический контакт

с мужчинами должен быть инспектор; и вся система

инспекция с надлежащими мерами предосторожности должна быть

успешной операции, прежде чем предпринять какие-либо шаги по стимулированию

мужчины к большему выходу; в противном случае увеличение количества будет, вероятно,

сопровождаться падением качества.



Далее выберите для применения двух основных функциональных мастеров,

а именно, босс скорости и босс банды, эта часть работы в

что есть наибольшая потребность и возможности для получения прибыли.

Крайне важно, чтобы первое совместное применение

изучение времени, правила слайдов, карточки с инструкциями, функциональное мастерство и

премия за большую ежедневную задачу должна оказаться успешной как для

рабочие и для компании, и по этой причине простой класс работы

должен быть выбран для начала. Все усилия нового руководства

должно быть сосредоточено на одной точке и продолжаться там до тех пор, пока

успех был достигнут.



Когда этот выигрыш достигнут, следует установить колышек, который должен

удерживайте его от скольжения назад; и именно здесь задача

Идея с ограничением по времени для каждой работы будет найдена наиболее полезной. Под

обычная сдельная работа или план Таун-Хэлси, мужчины, вероятно, в любой

время скользить назад на значительное расстояние, не имея его

особенно заметили либо они, либо руководство. С заданием

идея, первое падение мгновенно ощущается рабочим через

потеря его дневного бонуса или его дифференциальной ставки, и, следовательно, также

принудительно 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *