Через его бизнес в изменении методов управления магазином,

писатель был в тесном контакте в течение нескольких лет

с организацией производственных и промышленных предприятий,

охватывающих большое разнообразие и ассортимент продукции, и нанимать рабочих в

многие ведущие торги.



Принимая широкий взгляд на область управления, два факта, которые

Наиболее значимыми являются следующие:



(а) То, что можно назвать большой неравномерностью или отсутствием единообразия

показано, даже в наших лучших работах, в разработке нескольких

элементы, которые вместе составляют то, что называется управлением.



(б) Отсутствие очевидной связи между хорошим руководством магазина и

выплата дивидендов.



Хотя день трастов здесь, практически каждый из

Компоненты трастов были разработаны и созданы в значительной степени

через энергии и особенные способности некоторых одного или двух мужчин, которые

были главными духами в управлении его ростом. Как правило, это лидер

поднялся с более-менее скромного положения в одном из отделов, скажем

в коммерческом или производственном отделе, пока он не стал

глава его конкретного раздела. Показав особенные способности в его

По этой причине он был назначен управляющим всего заведения.



При рассмотрении организации работ этого класса, он будет часто

можно обнаружить, что руководство конкретного отдела, в котором это

мастер духа вырос башни до высокого уровня, его

успех был достигнут благодаря глубокому знанию всех самых маленьких

требования его раздела, полученные через личный контакт, и

постепенное обучение мужчин под ним до максимальной эффективности.



Остальные отделы, в которых этот человек имел мало личного

опыт, часто будут представлять одинаково яркие примеры неэффективности.

И это, главным образом потому, что управление еще не рассматривается как искусство,

с такими точными и четко определенными законами, как, например,

фундаментальные принципы инженерии, которые требуют долгого и тщательного

думал и учился. Управление по-прежнему рассматривается как вопрос мужчин,

старая точка зрения заключается в том, что если у вас есть правильный человек, методы могут быть

благополучно оставил ему.



Следующее, хотя и довольно экстремальный случай, все еще может рассматриваться как

довольно типичная иллюстрация неравномерности управления. Это стало

Желательно совместить две конкурирующие мануфактуры. Отлично

препятствием к этой