Управление магазином (Фредерик Уинслоу Тейлор)

Пост опубликован: 13.03.2020

повернуться на такой высоте

скорость, так как они сначала не полностью поняли, что это было

намерение фирмы позволить им зарабатывать на постоянной основе в размере

3,50 доллара в день. Но со дня, когда они впервые обратились десять штук к

В настоящее время, период более десяти лет, мужчины, которые поняли

их работа едва ли провалилась за один день с такой скоростью.

На протяжении всего этого времени до начала недавнего падения масштабов

заработной платы по всей стране, ставка не была снижена.



«За весь этот период конкуренты компании никогда

удалось в среднем более половины этого производства на токарный станок, хотя

они знали и даже видели, что делается в Мидвэйле. Они, однако,

не позволяли своим мужчинам зарабатывать от 2 до 2,5 долларов в день и т. д.

никогда даже не приблизился к максимальному выходу.



«Следующая таблица покажет экономику выплаты высоких зарплат при

Дифференциальная ставка при выполнении вышеуказанной работы:



«СТОИМОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА В СРОК ДНЯ



ОБЫЧНАЯ СИСТЕМА ЧАСТИ РАБОТЫ - Зарплата человека $ 2,50 Стоимость машины 3,37 Всего

стоимость в день 5,87 5 штук произведено; Стоимость за штуку $ 1.17



СИСТЕМА ДИФФЕРЕНЦИАЛЬНОЙ СКОРОСТИ - Заработная плата человека 3,50 долл. США

в день 6,87 выпускается 10 штук; Стоимость за штуку $ 0.69



«Вышеуказанный результат был в основном, хотя и не полностью, из-за

дифференциальная ставка. Превосходящая система управления всеми малыми

детали магазина рассчитывали на значительные ».



Чрезвычайно скучные времена, которые начались в июле 1893 года и были

сопровождается сильным падением цен, что делает необходимым снижение

заработная плата машинистов по всей стране. Заработная плата мужчин в

A. Мидвейл сталелитейный завод был сокращен в это время, и изменение было

принимаются ими как справедливые и справедливые.



Однако во всех работах принцип дифференциальной ставки

была поддержана, и была и остается полностью оцененной обоими

менеджмент и мужчины. Через какую-то ошибку во время генерала

снижение заработной платы в 1893 году, дифференциал ставки по конкретной работе

вышеупомянутое было удалено, и прямая часть работы скорость 25

центы за штуку были заменены. Результат отказа от

Дифференциал оказался наилучшей возможной демонстрацией его ценности.

При прямолинейной работе выход сразу упал до шести

и восемь штук в день, и оставались на этом рисунке в течение нескольких лет,

хотя по дифференцированной ставке он проводился на 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *