Управление магазином (Фредерик Уинслоу Тейлор)

Пост опубликован: 13.03.2020

кто, кажется, имеют все желаемое

качества, а кто говорит и кажется лучшим, получится полным

с другой стороны, некоторые из самых неожиданных людей

вершина. Дело в том, что более привлекательные качества хороших манер,

образование, и даже специальная подготовка и навыки, которые являются более очевидными

на поверхности, рассчитывать на меньшее в исполнительной должности, чем песок,

решительность и выносливость бульдога и упорство, которое не знает поражений

и подходит, улыбаясь, чтобы быть сбитым с ног снова и снова. Два

качества, которые имеют наибольшее значение для успеха в этом виде исполнительной работы

являются песчинкой и тем, что можно назвать «конструктивным воображением» - факультетом

что позволяет человеку использовать несколько фактов, которые хранятся в его уме в

преодолевать препятствия, которые ему противостоят, и строить

что-то полезное, несмотря на них; и, к сожалению, наличие

эти качества, вместе с честностью и здравым смыслом, могут быть только

доказано путем фактического судебного разбирательства на исполнительной работе. Как мы все знаем,

успех в колледже или в техническом училище не указывает на

Наличие этих качеств, хотя мужчина, возможно, много работал.

В основном, казалось бы, потому что работа по получению образования

главным образом это поглощение и усвоение ; в то время как активный

практическая жизнь в основном является прямым обратным, а именно

вне.



При выборе мужчин, которые будут судить в качестве мастеров, или фактически для любой должности

повсюду, с рабочего дня, один из двух разных

типы людей должны быть выбраны, в зависимости от характера работы, которая будет

сделано. Для одного класса работы должны быть выбраны мужчины, которые слишком хороши для

работа; и для другого класса работы, мужчины, которые едва хороши

довольно.



Если работа носит рутинный характер, в котором

может быть сделано снова и снова, без большого разнообразия, и в

что нет явной перспективы радикального изменения,

возможно, через несколько лет, хотя сама работа может быть

сложный по своей природе, человек должен быть выбран, чьи способности

едва соответствует задаче. Время и обучение подойдут ему для его работы,

и так как он будет лучше оплачиваться, чем в прошлом, и поймет, что

ему дали шанс сделать его способности дать ему самый большой

возврат - будут присутствовать все элементы для продвижения контента;

и те люди, которые наделены веселым нравом, станут

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *