им

годовой доход, и они чувствуют, что, если им не удастся получить либо

увеличение заработной платы или сокращение часов каждый год или около того, деньги, которые

они платят в союз впустую. Лидеры профсоюзов понимают,

это и, особенно если им платят за свои услуги, склонны к

тратить значительную часть своего времени на разбор жалоб, будь они

существует или нет, это естественно способствует антагонизму вместо дружбы

между двумя сторонами. Есть, конечно, отмеченные исключения из этого

править; что Братство инженеров локомотивов, возможно, является

самый выдающийся.



Наиболее серьезные из заблуждений и заблуждений, при которых рабочие и

особенно те, что во многих профсоюзах страдают от

для их интереса, чтобы ограничить объем работы, которую человек должен делать в

день.



Нет сомнений в том, что чем больше дневная выработка среднего

человек в торговле, тем больше будет средняя заработная плата, заработанная в

торговля, и что в конечном итоге получается большой объем работы

каждый день даст им более высокую заработную плату, более устойчивую и большую работу, а не

выбрасывая их без работы. Худшее, что профсоюз может сделать для

его члены в конечном счете, чтобы ограничить объем работы, которую они

позволить каждому рабочему сделать за день. Если их работодатели находятся в

конкурентный бизнес, рано или поздно те конкуренты, чьи рабочие делают

не ограничивать выход будет забирать торговлю у них, и они будут

быть выброшенным с работы. А тем временем небольшой рабочий день, который

они привыкли себя делать, деморализует их, а вместо

развиваться, как люди, когда они используют свои силы и способности к

все, и, как мужчины должны делать из года в год, они ленятся, тратить

большую часть своего времени жалеть себя, и меньше способны конкурировать с

другие мужчины. Запрещение их членам делать больше, чем заданное количество

работа за день была величайшей ошибкой английских торгов

союзы. Вся эта страна более или менее страдает от этого

ошибка сейчас. По этой причине их работники получают более низкую заработную плату, чем

они могут попасть, и во многих случаях мужчины, под влиянием этого

идея, выросла настолько медленно, что им будет трудно делать добро

день работы, даже если общественное мнение поощряет их в этом.



Заставляя своих членов работать медленно, они используют определенные наклонные фразы.

которые звучат наиболее правдоподобно, пока их реальное значение не будет