получили бы, если Только конкуренция определила скорость. И они тоже успешны. Несмотря на то, что они имеют дело с десятками тысяч производящие единицы, где объединитель капитализированных интересов имеет дело с десятки, успех, достигнутый сочетаниями труда, довольно сопоставимо с тем, что достигается комбинациями капитала. Это говорит объемы для интеллекта и способностей наемных работников сегодняшний день - да, и для роста духа братства; тот в продвижении того, что они считают справедливым и праведным делом, они должны добровольно поставить себя под дисциплину и терпеливо терпеть неисчислимые трудности бесчисленных забастовок, часто навлекаемых в бескорыстная работа по оказанию помощи своим братским работникам против того, что они считают общий враг. Режимы, в которых комбинации квалифицированных рабочих достигают своего желаемые цели сродни тем, которые получают в хорошо организованной доверие производителей. Первые позволяют только определенное количество Ученики, чтобы узнать свою профессию. Последние разрешают создание только такие дополнительные мельницы, которые не будут чрезмерно увеличивать рынок поставка. Первые устанавливают стандартную шкалу заработной платы, ниже которой ни один член профсоюз должен работать; последние устанавливают минимальную цену на товар продается на рынке. Если в профсоюзе больше работников, чем может быть занятые по повышенному уровню заработной платы, некоторые должны сидеть сложа руки. Если есть будет больше мельниц в трасте, чем уменьшится спрос на товары занят, некоторые должны быть закрыты. Профсоюз бойкотирует конкурирующих рабочих вне его рядов, и клеймит их как "струпья". Доверие стремиться наказать каждого внешнего производителя, иногда навязывая ему такое соревнование, которое должно привести к его гибели; иногда с помощью незаконных и преступные, как и массовые действия толпы голодных рабочих, и далеко менее оправданно. Но давайте пока не будем поднимать вопрос относительно виноваты. Главное, что должно впечатлить каждого откровенного наблюдателя, это то, что средства, используемые для монополий капитала и монополий труд идентичен в принципе и мотив. Мы не ограничены доверие производителей, чтобы показать, что дух правления или разорения характеризует как капитал, так и труд. Железнодорожные монополии, в слова президента одной из величайших корпораций страна, "стремиться защитить себя, в то время как полностью безразлично, что постигнет их соперников ". Сколько слабых корпорации были намеренно разрушены снижением ставок сильнее конкуренты? Если у работника есть «парша» в его словаре, не имеет Железнодорожник, его "скальпер" и "партизан"? Тесные отношения, рассматриваемые во многих различных
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182